Diritto del lavoro

CONFORMITÀ AL DIRITTO DEL LAVORO USA

Assistiamo l’azienda nella gestione dell’intricata rete delle leggi sul lavoro americane, dalle normative federali come il Fair Labor Standards Act e l’Americans with Disabilities Act alle regolamentazioni statali che variano significativamente tra le diverse giurisdizioni. Le nostre analisi di conformità assicurano che l’azienda rispetti tutti gli obblighi lavoristici vigenti in USA evitando violazioni.

DOCUMENTAZIONE STRATEGICA E POLITICHE DEL LAVORO

Ogni azienda americana ha bisogno di una documentazione lavoristica completa e su misura per gli standard legali statunitensi. Creiamo manuali per dipendenti, politiche aziendali e contratti di lavoro che proteggono gli interessi dell’azienda rispettando le leggi anti-discriminazione USA, i requisiti su salari e orari, e le specifiche normative statali. Tra i documenti essenziali che redigiamo:

• Contratti di lavoro

• Accordi di non divulgazione e non concorrenza

• Manuali per dipendenti e politiche aziendali

• Piani di Stock Option e compensi azionari

• Contratti per collaboratori indipendenti

• Politiche di Gestione delle performance e disciplinari

• Accordi di liquidazione e di cessazione del rapporto

PREVENZIONE E RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE

Crediamo che la prevenzione sia superiore al contenzioso. Il nostro approccio proattivo include la revisione delle politiche e procedure lavoristiche interne all’azienda per identificare potenziali vulnerabilità legali, fornire consulenza legale tempestiva quando emergono le prime questioni lavorative, e assicurare la corretta documentazione delle decisioni relative al personale. Implementiamo anche strategie di intervento precoce che risolvono le questioni lavorative prima che si trasformino in reclami formali o cause legali. Quando le controversie lavoristiche sorgono nonostante le misure preventive, ci concentriamo sulla negoziazione di accordi transattivi favorevoli che risolvono le questioni in modo efficiente ed economico. Redigiamo accordi transattivi completi che proteggono i vostri interessi commerciali ottenendo una rapida risoluzione dei conflitti lavorativi senza la necessità di costosi contenziosi.

CONSULENZA LEGALE PRATICA CHE UNISCE LE CULTURE

Non ci limitiamo a interpretare il diritto del lavoro americano ma aiutiamo a implementare pratiche lavorative che rispettano sia i requisiti legali USA che la cultura aziendale italiana. Il nostro team bilingue assicura comunicazione fluida e sensibilità culturale mantenendo rigorosa conformità agli standard lavoristici americani. Dal primo dipendente assunto in USA alla gestione complessa della forza lavoro multi-statale, forniamo soluzioni economiche che proteggono l’azienda favorendo relazioni lavorative positive.

Per costruire una forza lavoro USA conforme stefaniamonda@techlegal-partners.com